Ang NITI Aayog ay naglabas ng isang posisyong papel na pinamagatang "Mga Reporma sa Senior Care sa India: Reimagining the Senior Care Paradigm" noong Pebrero 16, 2024.
Sa paglabas ng ulat, sinabi ni NITI Aayog Vice Chairperson, Shri Suman Bery, “Ang paglabas ng ulat na ito ay isa sa mga hakbang tungo sa pangako ng India na makamit ang layunin ng Viksit Bharat @2047. Mahalagang malawakang bigyang-priyoridad ang paggamit ng teknolohiya at Artipisyal na Katalinuhan para sa pangangalaga sa nakatatanda. Oras na para simulan ang pag-iisip tungkol sa mga espesyal na dimensyon ng senior care bilang karagdagan sa mga medikal at panlipunang dimensyon.”.
“Ito ang panahon kung kailan dapat lumabas ang mga seryosong talakayan sa paggawa ng aging dignidad na hinimok, ligtas, at produktibo. Kailangan nating tiyakin ang panlipunang seguridad ng mga matatanda at magdagdag ng higit na diin sa kapakanan at pangangalaga,” binanggit ni Member (Health) NITI Aayog Dr. Vinod K. Paul sa kanyang talumpati.
"Ang papel ng mga halaga ng pamilya at pamilya ay mahalaga sa pagbuo ng isang ecosystem para sa malusog na pagtanda. Ang ulat ay naglabas ng naaangkop na mga direktiba ng patakaran para sa malusog na pagtanda sa India, "sabi ng CEO, NITI Aayog Shri BVR Subrahmanyam.
Sinabi ng Kalihim ng DoSJE, Shri Saurabh Garg, "Ang ulat ay isang panawagan para sa aksyon sa kung ano ang kailangang gawin upang magdala ng higit na pagtuon sa pangangalaga sa nakatatanda.". Idinagdag niya na ang malawak na pokus ng DoSJE ay ang pagtanda nang may dignidad, pagtanda sa tahanan, at produktibong pagtanda, na sumasaklaw sa mga aspetong panlipunan, pang-ekonomiya, at kalusugan.”
Ayon sa posisyong papel, 12.8% ng populasyon ng India ay mga senior citizen (60+) at inaasahang tataas ito sa 19.5% pagsapit ng 2050. Ang tumatandang populasyon ay may mas maraming babae kaysa lalaki na may senior sex ratio sa 1065. Ang kasalukuyang dependency ratio ng mga senior citizen ay 60%.
Sa aking opinyon, ang pagsasarili sa pananalapi para sa mga matatanda ay kailangang tingnan nang mas komprehensibo dahil may mga bihasang tao na napipilitang umalis sa lakas paggawa nang walang gaanong seguridad sa pananalapi. Bukod sa reskilling gaya ng iminumungkahi ng position paper, ang muling pagtatrabaho ng mga may kasanayang walang trabaho na senior citizen ay dapat maging bahagi ng mga matatanda at patakarang pang-ekonomiya ng bansa.
Ang mga rekomendasyon sa posisyong papel na ito ay ikinategorya ang mga partikular na interbensyon na kailangan sa mga tuntunin ng panlipunan, kalusugan, pang-ekonomiya at digital na empowerment kasama ang pagsasama bilang isang prinsipyo. Nagsusumikap itong itulak ang mga hangganan ng pangangalaga sa nakatatanda sa pamamagitan ng pagkilala sa umuusbong na medikal at hindi medikal na mga pangangailangan ng mga nakatatanda, sa gayon ay naiisip ang isang multi-pronged na diskarte para sa pagdidisenyo ng isang epektibo at pinagsama-samang patakaran sa pangangalaga sa senior na magpapanatili sa kanila na ligtas mula sa mga pandaraya sa pananalapi at iba pang mga emerhensiya.
Naroon din sina Ms. LS Changsan, Karagdagang Kalihim &Mission Director, MoHFW, Shri Rajib Sen, Senior Adviser, NITI Aayog, Ms. Monali P. Dhakate, Joint Secretary, DoSJE at Ms. Kavita Garg, Joint Secretary, M/o Ayush. sa paglulunsad.
Ang posisyong papel na "Mga Reporma sa Senior Care sa India" ay maaaring ma-access sa ilalim ng seksyong Mga Ulat mula sa: https://niti.gov.in/report-and-publication.
